挖角:派遣雇员潜入其他玩家的店对店铺雇员进行挖角，使其变成自己的雇员。执行雇员的魅力属性和己方挖角技术等级越高，挖角成功率越高。挖角指令的目标雇员忠诚度低于70时，挖角成功率比较大。另外，挖角指令的目标的雇员职位等级越高，挖角成功率越低。(需要小型企业以上才能执行此指令)魅力挖角技术
吞并:吞并其他玩家的店铺使其成为自己的店铺。吞并是游戏中最重要的扩张手段，玩家可以吞并所有行业类型的店铺。如果吞并来的是同行业店铺则直接变为自己的分店，但是如果吞并来的是其他行业的店铺的话是不可以进行店铺升级的。执行吞并前必须满足两个条件，己方吞并技术等级高于目标店铺的等级，而且可吞并的店铺数量也在吞并技能的允许范围之内；如果目标店铺是同行业店铺，则可吞并的店铺数量必须在分店技能的允许范围之内。吞并会消耗一定的技能点，目标店铺等级越高消耗越多。(需要大型企业以上才能执行此指令)
停留在间输送物资，而且负责运输的员工停留在目标店铺力量运输技术
运输在间输送物资。执行运输的雇员力量属性越高，可以装运的物资数量就越大。力量运输技术
偷窃:派遣雇员潜入其他玩家的店铺偷窃物品，只能偷窃对方放置在货架上的物品。执行雇员的智力属性越高，可以偷窃的商品级别越高，可以携带的物品数量也越高。摄像头，减低被偷窃率
在《便利商店》的大地图选项中可以浏览店铺的周围状况，并且可以对玩家属下的店铺执行“激励”、“巡逻”、“运输”，对执行“参观”、“侦察”、“偷窃”、“笼络”、“挖角”、“接管”、“收买”、“洗劫”等互动指令。
开店:点击空地会出现“开店”指令，玩家可以使用“开店”在此空地开起一家分店，分店类型为公司类型。分店越多采集、生产能力就越强。“开店”将会消耗一定的技能点。
激励增加雇员忠诚度。激励者和被激励者间的职位差距越大，效果越好。也就是总经理激励临时工的效果是最好的，反之，临时工激励总经理就没效果。职务等级
笼络:派遣雇员潜入其他玩家的店降低店铺雇员的忠诚度。执行雇员的魅力属性和己方笼络技术等级越高，笼络成功率也越高。但每次笼络最多只能降低目标雇员10点忠诚度，当目标雇员忠诚度低于一定程度时就可以对其使用“挖角”或者“收买“指令，使其变为己方雇员或间谍。职位等级越高的雇员越不容易受被笼络。魅力笼络技术
巡逻查看是否有其他玩家对店铺执行偷窃。与雇员的力量、智力属性相关。雇员的智力越高，在执行巡逻时就越容易发现并阻止偷窃行为。力量，智力
参观进入其他玩家的店铺参观、购买商品
洗劫:派遣雇员潜入其他玩家的店铺洗劫物品，可以洗劫对方放置在仓库里的物品。执行雇员的智力属性越高，洗劫成功率越高，可以携带的物品数量也就越多。(需要中型企业以上才能执行此指令)防盗门，降低被洗劫率
侦察派遣雇员潜入其他玩家的店铺以获取情报。执行雇员的敏捷属性越高，侦察成功率越高；而您店铺的侦察技术等级越高，能得到的信息也就越详细。在对其他玩家进行偷窃、笼络、挖角等行动前，执行侦察获得情报能为您下达指令提供有利的判断依据。
收买:收买的雇员，使其成为自己的间谍。执行雇员的魅力属性和己方收买技术等级越高，收买成功率越高。间谍可以对所在店铺的其他店员进行笼络，成功率比普通店员执行“笼络”要高，而且透过间谍您可以查看其所在店铺的详细信息，包括店铺的资产、店铺的雇员详情等重要信息。可以说，如果预先在目标店铺中安插了间谍，您对目标店铺的攻略就成功了一大半。值得注意的是，成为“间谍”的雇员如果对其店铺的忠诚度回升到80以上，他就会回复普通雇员状态，不再是您的间谍了。收买指令的目标雇员忠诚度低于70时，收买成功率比较大。收买成功后您可以在“店铺—雇员—我的间谍”中查看目前拥有的间谍并对他们下达指令。职位等级越高的雇员越不容易被收买.
